SANTO DOMINGO.— La política dominicana tiene una memoria que, aunque a veces parece olvidada, suele regresar cuando determinadas actitudes comienzan a repetirse.
En los años ochenta, cuando el Partido Revolucionario Dominicano (PRD) era uno de los grandes escenarios de la confrontación política nacional, una dirigente se hizo célebre por su temperamento y por la manera frontal —y en ocasiones violenta— con que asumía las disputas internas: Felipa Gómez.
Gómez llegó a protagonizar episodios que quedaron en la memoria de la militancia perredeísta. Uno de ellos ocurrió durante una convención del partido en aquella década, escenario en el que una disputa interna terminó degenerando en un verdadero escándalo, con sillas rotas y una situación de confrontación que trascendió el ámbito estrictamente partidario.
Aquella imagen pertenece a otra época y a otro partido.
Pero el Partido Revolucionario Moderno (PRM) nació precisamente de una ruptura con el viejo PRD. Y es justamente por esa raíz histórica que determinados comportamientos dentro de la organización oficialista pueden provocar comparaciones inevitables.
Hoy, la discusión gira alrededor de la Secretaría Nacional de Organización del PRM y de las expectativas que existen en torno a quién ocupará esa posición en la nueva estructura partidaria.
En ese escenario aparece el nombre de Gloria Reyes, una dirigente con trayectoria dentro del proyecto político que llevó a Luis Abinader a la Presidencia de la República y que cuenta con un importante nivel de reconocimiento dentro de las estructuras del oficialismo.
Hasta ahí, se trata de una legítima competencia interna por una posición partidaria.
El problema comienza cuando, alrededor de una aspiración política, empiezan a percibirse —o a atribuirse— posiciones de presión, advertencias o actitudes de confrontación frente a la posibilidad de que la decisión final no favorezca determinadas expectativas.
Y es ahí donde surge una pregunta inevitable:
¿Será Gloria Reyes la nueva versión de Felipa Gómez dentro del PRM?
La pregunta no pretende afirmar que ambas dirigentes sean iguales, ni mucho menos que Gloria Reyes haya protagonizado los episodios que caracterizaron a Felipa Gómez. Sería injusto y políticamente simplista establecer una equivalencia personal.
El paralelismo está en otra parte: en el estilo con que algunos sectores pueden asumir las diferencias internas cuando una aspiración política no encuentra el resultado esperado.
El PRM, precisamente por su origen, debería ser especialmente cuidadoso con las lecciones de la historia del PRD.
El viejo partido blanco fue escenario de grandes luchas internas, algunas de ellas extraordinariamente intensas. Esas confrontaciones contribuyeron en determinados momentos a desgastar su estructura y a convertir las diferencias políticas en enfrentamientos personales y de grupos.
El PRM surgió, entre otras razones, como expresión de una nueva etapa de la tradición perredeísta.
Por eso, la nueva generación de dirigentes tiene la responsabilidad de demostrar que aprendió de aquella historia.
Una secretaría nacional no debería convertirse en una prueba de fuerza.
Una candidatura interna no debería transformarse en una amenaza.
Y una decisión de la dirección partidaria no debería ser interpretada como una declaración de guerra.
Gloria Reyes tiene todo el derecho a aspirar a la Secretaría Nacional de Organización. Sus seguidores tienen igualmente derecho a defender su candidatura y a procurar los acuerdos políticos necesarios para respaldarla.
Pero en política, tanto como importa conquistar una posición, importa la manera en que se intenta conquistarla.
Porque la Secretaría de Organización no es una propiedad de nadie. Es una responsabilidad dentro de una organización política que pertenece a miles de dirigentes y militantes.
Y si finalmente Reyes resulta escogida, tendrá el reto de demostrar que puede ejercer esa responsabilidad con
